【就業先について】
キーエンスエンジニアリング株式会社

【会社の特徴】
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造
全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。
1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

【コーポレートポリシー】
ファクトリー・オートメーション総合メーカーであるキーエンスは、経営資源をより大きな価値に変換すること――すなわち「付加価値の創造」が 企業の最も大きな社会的存在意義であると考えています。
その思想は、グループ全体で共有されグループカンパニーである私たちキーエンスエンジニアリングでも実践されています。
私たちは最先端の技術を活かし、キーエンス商品の「アフターサービス」や「生産設備設計・メンテナンス」、「製造」を 通して、技術力による付加価値を創造していきます。

【キーエンスグループのコーポレートポリシー】
キーエンスグループでは、4つのコーポレートポリシーのもとで事業を展開しています。

1. 最小の資本と人で最大の付加価値をあげる
付加価値とは、企業が活動の中で新たに生み出した価値、付け加えた価値をあらわすものです。最小限の経営資源でお客様の課題を解決する付加価値を最大化した商品やサービスを提供すること、 また、時間も経営資源と考え、常に効率よく仕事をすることを意識しています。この考え方が、キーエンスグループの経営の原点です。

2. 目的意識を伴った行動が成果をあげる
「その仕事は何のために行っているか。」、「どんな付加価値を生み出せるのか。」と 常に自問自答することで目的を明確にしてから業務にあたります。目的を本質的に捉えることで、その仕事のやり方が 適切なのかと考える問題意識が生まれ主体的に行動することで成果が最大化できると考えています。

3. オープンな社風
議論の中では、ポジション・キャリア・年齢よりも論理性・合理性を優先し、自分が正しいと思うことを
気兼ねなく主張できる環境を大切にしています。たとえ新入社員であっても理屈に合う考えなら、周囲の支持を得て実現されていきます。

4. 強い意欲と情熱を持つ
強い意欲と情熱こそが、限られた時間の中で効率的にアクションを進め、高い業績をあげるための源であると考えています。

キーエンスエンジニアリングは、この4つの価値観・仕事観を常に大切にし、行動に反映しています。 そして、世界のお客様が認める最先端技術に関わり、高度な修理・解析技術や生産設備設計、製造技術を強みに後もキーエンスと 共に発展していきます。

【キーエンスの事業内容について】
キーエンスは1974年に設立以来、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめ、測定器や画像処理機器などの付加価値の高い商品で“ものづくり”の現場を支え続けています。
特定の業界に捉われずに“生産現場”という枠組みで生産性や品質の向上に取り組み、現在では自動車や半導体、電子・電気機器、通信、機械、科学、薬品、食品など業界問わず、取引のある企業は30万社以上にのぼるグローバルカンパニーでもあります。

それらの付加価値の高い商品は、深い商品知識を持った営業担当者が生産現場に足を運び、お客様が抱えている課題をうかがい、さらに隠れたニーズに耳を傾け、それをもとに生まれた商品ばかり。
キーエンスは単純に商品を開発し、販売するのではなく、実際に対話しながら生産現場の課題解決のソリューションを提案する会社です。

【仕事内容】
～出荷調整事務～

●営業からの出荷問合せ業務
　・オフコン操作による在庫状況の確認、営業への納期回答（電話対応メイン）
●協力工場との納期調整
　・営業からの要望に対応して工場からの製品納期の調整、前倒し調整

※社内各チーム、営業、協力工場含め関係先とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう対応します。
納期が決まっている業務が多く、メンバーには業務に対してスピード感を持って対応していただいています。

●組織の状態
チームメンバ10名体制。発足1年の新しいチーム

【想定勤務地詳】
・第2事業所　　
　大阪府高槻市明田町2-13　（JR高槻西口より徒歩5分　）
■転勤の可能性　なし

・受動喫煙対策 対策あり
　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※※ 20～40代前半活躍中！！※※

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

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当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

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採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0238

【必須】
・営業事務、営業アシスタント等の経験があり、電話応対スキルをお持ちの方
・関連部署と連携・コミュニケーションを取りながら業務を推進されたご経験のある方

【歓迎】
・リーダー経験をお持ちの方、または、経験をお持ちでなくてもリーダー業務に興味をお持ちの方