【この求人のおすすめポイント】
◎安定した経営実績を重ねている大手医療法人
東京・埼玉・千葉エリアを中心に、医療・介護施設・在宅支援事業所の他、保育園や学童など、医療・福祉サービス（計約80施設）を幅広く展開しています。

◎医療法人ならではの医療費補助制度
　歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
　・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
　・対象：職員本人と配偶者、お子様：100％
　※自費診療は対象外

◎Wワーク・副業可能　※事前申請が必要です

【業務内容】
◎グループで勤務するドクターの給与計算や労務管理
＜配属先＞管理本部 ドクターサポート室
＜主な業務内容＞
・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与データ作成
　⇒Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。
　　給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は
　　作成したデータを基に別部署が実施します。
・在職中の医師の労務関係の手続き
・医師の内定から入社までの手続き
・医師のシフト管理
・医師の契約書対応
・医師のシフト管理
・医師の勤怠管理　など


【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

HMK0014

【必須】
・給与計算の経験
・Excel中級（関数を用いたデータ処理）

【歓迎】
・社労士事務所などで給与計算業務をされていた方
・120名程度の規模の給与計算経験がある方

・粘り強く、着実に業務に取り組める方