◆安定した経営実績を重ねている大手医療法人：東京・埼玉・千葉エリアを中心に、医療・介護施設・在宅支援事業所の他、保育園や学童など、医療・福祉サービス（計約80施設）を幅広く展開しています。

【業務内容】
＜配属先＞事業本部　保育事業部
◎保育事業部は、グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。
＜主な業務内容＞
・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む）
・職員採用業務（管理職の採用面接実施等）
・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで）
・グループ内関連部署との連携、調整
・行政対応全般（監査等含む）
・施設新規立ち上げに関する業務
・課長補佐業務　他

★☆求人のポイント☆★
◎医療法人ならではの医療費補助制度：歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・対象：職員本人と配偶者、お子様：100％
※自費診療は対象外

◎Wワーク・副業可能　※事前申請が必要です

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

HMK0013●管理職

【必須】
・園長等の役職経験
　または
・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー）等の経験

【歓迎】
・保育士資格のある方