【就業先について】
株式会社クラ・ゼミ

・クラ・ゼミグループ
教育・福祉で一人ひとりがより良い社会の実現を目指す
静岡県・愛知県にて小学校から高校生を対象に学習塾を経営しているクラ・ゼミは45年の教育現場で培った経験と技術を元に　発達障碍者の学習や就労支援などの福祉事業、保育事業へと事業拡大し、クラ・ゼミグループとして全国180拠点展開しています。

【会社の特徴】
同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』や障がいを持つ方が自立し就職できるようにサポートする『アクセスジョブ』を運営しています。
個人の特性に合わせた丁寧なサポイート体制が評価され、事業所を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。
今後も、利用者一人ひとりに向き合った支援を徹底していきます。

【事業内容】
小・中・高一貫総合予備校の運営
集団授業
個別指導「徒夢」「TWINS」
小学生英語クラブ「あえる」・「算国の森」
河合塾マナビスの運営
輝［キラリ］高等学校（通信制高校）の運営
（2011年4月より学校法人化）

【事業について】
私たちは児童福祉法に基づく、児童発達支援と放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行っています。
次世代の“より良い療育”を実践。
最先端の研究と、一人ひとりに合わせた個別教育で「きらり」と輝けるように私たちは「一人ひとりがきらりと輝けるように」をビジョンに“より良い療育”を目指しています。

こどもたち一人ひとりには個性があり、飛躍できる能力があります。
そうしたこどもたちの成長の芽を大きくしていくことが私たちの使命です。

発達支援研究所との連携により最先端の研究を実践することで、専門スタッフのスキルが向上し“より良い療育”の実現に努めております。

POINT1　個別療育
子どもたちの発達の状況は一人ひとり異なります。
「こどもサポート教室」ではマンツーマンによる個別指導（一部の地域で集団療育もあり）で、子どもたちの成長、発達した部分を見つけやすい環境を整えています。
これにより、子どもたちが出来るようになった小さな変化にもしっかり気づくことが出来ます。

POINT2　学習支援
クラ・ゼミの塾部門45年のキャリアで培った、生徒の可能性を最大限に引き出すクラ・ゼミ独自の教え方を取り入れた教材のノウハウを「こどもサポート教室」にも取り入れています。
職員が一定レベルの教え方が出来るように研修ツール（動画）を取り入れたり、職員同士でより良い支援をするための意見交換をして日々の支援を行っています。

POINT3　SST（ソーシャルスキルトレーニング）
コミュニケーションに困難さをもつ子どもは、物事のとらえ方や感覚が独特で、人が自分とは違った物事の感じ方をするということに気づいていないときがあります。
「こどもサポート教室」では、オリジナル教材を使って、まずは自分の気持ちを自分で理解して表現するところから始め、他の人の気持ちを理解できるような支援の仕方を行っています。

【仕事内容】
障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。
全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。

（具体的な業務内容）
・契約
・⾒学・⾯談・体験対応
・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介）
・アセスメント
・モニタリング
・個別⽀援計画作成
・サービス担当者会議出席
・防災訓練実施
・請求業務

【1日の流れ（ある日のスケジュール）】
朝ミーティング・掃除
当日の予定を確認。チーム内で情報共有する大切な時間です。
教室の清掃も業務時間内に。清潔で整頓された教室でお子さまをお迎えします。

支援記録作成、教材作成、支援準備
支援記録の記入も業務時間内に。お子さまの様子をじっくり振り返ることがより良い支援につながります
教材作成や支援準備は職員どうし意見交換しながら進めます。迷ったら周囲に相談を。みんなが力を貸してくれます。

昼休みはきちんと1時間。リフレッシュして支援に備えます。　　　　
　　　　　　　
お子さまたちをお出迎え
・パズルで思考力UP
・すごろくやカルタでコミュニケーション力UP
・テスト前の中学生と頭に汗をかきながら英語の勉強　etc...

保護者様に支援の様子をご報告。保護者の気持ちに寄り添うことも私たちの大切な役割です。

お子さまを見送って、お仕事終了。

【雇用形態】
・6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」。

【想定勤務地詳細】
・全国各事業所

【受動喫煙対策】
・対策あり

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0195●管理職

【必須経験】
児童発達?援管理責任者の研修を修了している?