【就業先について】
・医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【求める人物像】
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
・現場スタッフとのコミュニケーションを円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方

【施設基本情報】
施設名：木村病院
住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1

■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床
■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来
■外来患者：100～150名／日　程度

・受動喫煙対策　就業時間内禁煙

（2024年5月現在）

【業務内容】
病院の総務労務業務全般
・勤怠管理／法人本部の給与計算担当者との連携作業
勤怠システム：アマノ（年内変更予定あり）
木村病院従業員数＝200名前後
・保険手続き
・福利厚生関連業務
・社内外慶弔
・文書管理・契約書管理
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
・郵送物の発送・仕分け
・来客・電話応対
・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）
・安全衛生管理
・機器・備品管理
・施設管理
【変更の範囲】法人が定める業務

【勤務時間】
8:15～17:15（休憩60分）

■所定時間外労働：有り（月15時間程度）
■固定残業代制：無し

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK236

【必須】
・事務・総務・労務業務経験　のいずれかを有する方
目安：Excel、Word等の入力や簡単な関数を使えるレベル以上

【歓迎】
・勤怠取り纏め業務経験
・早期入職可能な方
・運転免許証（近所の託児所へのお弁当の配送、介護関連施設への外出　等のため）※運転業務は必須ではございません