【就業先について】
三共は、「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわって社員の成長を目指している会社です。

業界未経験の方でも自信をもって仕事にあたれるように起きた問題はみんなで解決し、先輩から後輩へノウハウを伝えています。

人の成長が企業の成長といわれますが、その根幹を担うのが今回募集している採用担当。
”時代の変化に併せていかに採用力を強化していけるかを考えて実践していくのがこのチームのミッション！！
一緒に考え、動いていただける方を求めています！

■具体的に行う仕事は以下です。
中途採用、契約社員採用業務
企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案）
母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿）
選考（書類選考、WEB又は対面面接）
入社前後のフォロー対応
入社時手続き
採用力強化における新規施策の立案、実行

＜働き方＞
在宅勤務環境（テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365）が整備されており、スマホ（iPhone）も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションがスムーズに行えます。

【勤務時間】
基本時間：9:00~17:00
所定労働時間：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働：有（10～20時間想定）※時期・状況により変動します

＜時差出勤＞
7時、8時、9時、10時、11時～の時差出勤も可能！
※部署内で調整のうえ
※実働7時間

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0144

【必須経験】以下のいずれかの経験をお持ちの方

・採用の実務経験1年以上
（面接対応・エージェントコントロール・採用要件のヒアリングを経験）

・人材紹介会社で両面もしくはCAでの経験がある方（1年以上のご経験）

【求めているコアスキル】
・面接対応をされてきた方（メイン担当として）
・エージェントコントロール
・現場への採用要件のヒアリング

【求めている人物像】
・採用力の強化を軸として動いている中、会社にとって必要な人材はどのような方で、
　どうやって採用していくか等を一緒に考えて行動していただけるような方。

★中途入社も多く、できることから任せてもらえる風土があります。