【仕事内容】
・店舗従業員の勤怠確認
・健康保険関連の対応、手続き
・各種証明書の作成
・給与チェック
・社労士との連携
・労働契約書の作成、等

当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。
勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。
ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。

【求人先企業について】
グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う、2023年4月に設立された法人です。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0113

ご入社後は勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。


応募資格
【必須】
・簿記・会計に関する知識、実務経験、（簿記検定（2級・3級）保持）
・事業会社、監査法人、会計事務所等において経理財務等に関する実務経験がある方
・Excel（財務分析、表計算、関数【sumif、average等】）、PowerPointの実務経験

【歓迎】
・事業会社、会計事務所等において経営管理に関する実務経験がある方
・監査法人、FASでの業務経験がある方

必要な経験等
【【必須】
・労務（社保・給与計算）の実務経験（2年以上を想定、業界不問）
・Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
・総務や労務でのマネジメント経験
・業務フローを構築したご経験のある方
・自動車運転免許をお持ちの方

必要な資格
不問