【拠点マネージャー(透析事業部)】医療経営コンサルタント/医療機関向け支援事業/専門性を活かした経営スキルの習得/多様なキャリアパスと社内制度
職種: 医療経営コンサルタント・拠点マネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

求人の特徴
土日祝休み
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
業務内容
◆CUCでは、全国の透析クリニックに対して、経営・運営支援を行っています。
透析医療を持続可能なものにしていくためには、医療の質や安全性を守りながら、患者数の増加、業務の効率化、人材育成、組織づくりなど、クリニック運営全体を継続的に改善していく必要があります。
今回募集するのは、支援先の透析クリニックに入り込み、医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者とともに、現場の課題を解決していく経営・運営マネージャーです。
入社時点で、経営やマネジメントに関するすべての経験を備えている必要はありません。特に、透析医療の現場を理解している臨床工学技士などの医療職経験者については、これまで培った専門性を土台に、CUC入社後に経営管理・組織マネジメントの力を身につけていただくことを想定しています。
【業務内容】
支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング
・数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行
・新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり
・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築
・スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し
・業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化
・スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり
・医療安全、患者満足度、サービス品質向上に向けた取り組み
・CUC本部への業績・施策進捗の報告
単に改善案を提示するだけではなく、医療現場の理解を得ながら、実際に運用が変わり、成果が出るところまで伴走する仕事です。
透析事業部の配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて、在宅・病院・外来事業部をご提案いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤あり(初回初任地考慮はございます)
【就業先について】
CUCグループとは
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。
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【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0917●管理職
透析医療を持続可能なものにしていくためには、医療の質や安全性を守りながら、患者数の増加、業務の効率化、人材育成、組織づくりなど、クリニック運営全体を継続的に改善していく必要があります。
今回募集するのは、支援先の透析クリニックに入り込み、医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者とともに、現場の課題を解決していく経営・運営マネージャーです。
入社時点で、経営やマネジメントに関するすべての経験を備えている必要はありません。特に、透析医療の現場を理解している臨床工学技士などの医療職経験者については、これまで培った専門性を土台に、CUC入社後に経営管理・組織マネジメントの力を身につけていただくことを想定しています。
【業務内容】
支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング
・数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行
・新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり
・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築
・スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し
・業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化
・スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり
・医療安全、患者満足度、サービス品質向上に向けた取り組み
・CUC本部への業績・施策進捗の報告
単に改善案を提示するだけではなく、医療現場の理解を得ながら、実際に運用が変わり、成果が出るところまで伴走する仕事です。
透析事業部の配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて、在宅・病院・外来事業部をご提案いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤あり(初回初任地考慮はございます)
【就業先について】
CUCグループとは
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。
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【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0917●管理職
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・医療現場での業務改善・課題解決経験
・周囲を巻き込み、施策を実行した経験
・臨床工学技士・看護師を特に歓迎します
【歓迎要件】
・臨床工学技士として透析医療に携わった経験
・透析クリニックにおける業務改善、スタッフ育成、委員会運営などの経験
・医師や看護師など、多職種と連携して業務を推進した経験
・稼働率、患者数、生産性、コストなどの数値管理・改善経験
・複数施設や複数チームのマネジメント経験
・四年制大学を卒業されている方
・医療現場での業務改善・課題解決経験
・周囲を巻き込み、施策を実行した経験
・臨床工学技士・看護師を特に歓迎します
【歓迎要件】
・臨床工学技士として透析医療に携わった経験
・透析クリニックにおける業務改善、スタッフ育成、委員会運営などの経験
・医師や看護師など、多職種と連携して業務を推進した経験
・稼働率、患者数、生産性、コストなどの数値管理・改善経験
・複数施設や複数チームのマネジメント経験
・四年制大学を卒業されている方
募集要項
| 職種 | 医療経営コンサルタント・拠点マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分) 裁量労働制:無 残業:あり 就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇:当社規程内支給 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 全国転勤あり(初回初任地考慮はございます) |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーユーシー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 |
| 勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
| 選考について | 選考方法 書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |



