◆CUCでは、ミッション「医療という希望を創る。」の実現を牽引する【広報PRリーダー（社外広報責任者）】を募集します。

【業務内容】
◎ポジションと体制
所属いただく広報ブランディング室は、合計約20名（業務委託等含む）の組織です。
レポートラインは広報ブランディング室長です。現在は室長が広報リーダーを兼務しており、本ポジションにはまず社外広報のリーダーを後任として引き継いでいただきます。入社時は2〜5名程度のメンバーのマネジメントをお任せする想定です。
代表取締役や担当執行役員とは、ブランド戦略会議への同席、チャットでの直接相談、取材・登壇への同行など日常的な接点があり、経営の意図をダイレクトに受け取りながら広報戦略を設計できる環境です。

◎広報活動の現状と環境
経済誌・ビジネス誌での掲載実績はすでに実績を積んできており、メディア接点の土台はできています。一方で、グループ全体としての見られ方を変えていくのはこれからです。
代表取締役は発信テーマに共感できれば取材や登壇にも前向きで、経営の打ち出したいメッセージとメディアの関心をつなぐ企画力を存分に発揮していただけます。
PR会社などの外部パートナーは案件に応じてスポットで活用しており、必要に応じて体制を提案いただくことも歓迎します。

広報チームは個別施策の実行力が着実に育ってきました。だからこそ次は、「今の経営課題・事業課題は何か。その解決のために広報として何を仕掛けるべきか」を自ら設定し、戦略で勝つフェーズです。その転換をリードしていただきたいと考えています。

◎入社後1年で期待すること
最も期待するのは、東京のビジネスメディアを中心に、CUCの見られ方を「ホスピス・介護の会社」から「ヘルスケア・プラットフォーム企業」へと変えていく実績づくりです。
狙うべき媒体の選定から企画、関係構築、掲載までを主導し、質・量ともに手応えのある露出を生み出していただきたいと考えています。
あわせて、メンバーとともに企画を練る過程を通じて、チームが自ら課題を設定し戦略を描けるよう育成を担っていただきます。

◎お任せする主な業務内容
1.ビジネスメディア広報のリード
これまでの「ホスピス・介護」といった限定的な見られ方から、「人的資本」「デジタル」「グローバル」などを掛け合わせたヘルスケア・プラットフォーム企業としてのパーセプション（社会からの見られ方）へ変革するため、東京のビジネスメディア等の開拓・企画から実行までを主導していただきます。

2．広報チームのマネジメント・育成
2〜5名程度のメンバーを率い、個別施策の実行にとどまらず、課題設定から戦略立案まで担えるチームづくりを進めていただきます。

3．全社ブランディング推進プロジェクトへの参画
「サービスを超え、『生きる』を支える社会のインフラへ。」というビジョンに向け、中長期ブランド戦略の策定を進めています。役員陣やミドルリーダーとの議論に中核メンバーとして加わり、広報の現場視点をブランドストーリーに反映していただきます。

4．危機管理広報
医療・介護という、人の生命や生活に深く関わる事業を担うグループとして、平時からの備えと有事の迅速かつ誠実な対応は欠かせません。クライシス発生時のメディア対応や、ガイドライン・エスカレーションフローの整備と運用を担っていただきます。

5．全国の現場での一次情報獲得
全国の拠点そのものが、発信の素材の宝庫です。入社後は出張も含めて拠点訪問や帯同見学に積極的に足を運び、現場の一次情報を広報戦略やストーリー構築に活かしていただきます。
ご経験や志向に応じてお任せする領域

◆インナーコミュニケーション（社内ポータル・社内報企画、エンゲージメント向上施策、社内イベント運営等）
◆ 採用ブランディング（広報コンテンツ制作、採用イベント、SNS企画・運用）
◆ プロダクトブランディング・コーポレートサイトの企画・運営（コンテンツ企画、SEO、UI/UX改善）

【就業先について】
◎株式会社CUC
「医療という希望を創る。」
株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。

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【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

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当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
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◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0915

【必須要件】
・事業会社またはPR会社での広報実務経験5年以上
・ビジネスメディアへの企画提案および掲載獲得の実績
※リーダーとしてメンバーを率いた経験（役職は問いません）

【歓迎要件】
・多角化・急成長企業でのコーポレート広報経験
・医療・介護・ヘルスケア業界での広報経験
・ブランド戦略策定への関与経験
・危機管理広報の実務経験