【経営企画・事業企画】出社・在宅を自由に選択/勤務や休暇の高い自己裁量/自分らしいキャリアを築くことができる◎
職種: 経営企画・事業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
業務内容
◆経営企画兼事業企画の一員として、下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。
いずれの事業も拡大中であることから、新規事業開発の探索、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が本ポジションの主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。
①介護・障害福祉事業者事業領域
・介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
②ヘルスケア事業領域
・未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
③新規事業開発領域
・社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域
【業務内容】
◎役割
・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます
業務内容例
①戦略策定
・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し
・各組織MVV策定/浸透のサポート
・新規事業開発や領域拡大の探索（市場調査やM&A検討など）
②事業管理
・ 会議体運営（経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等）
・予実策定/管理（体制構築含む）
・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新
③組織開発
・総会（決起会）運営
・中途入社研修やマネージャー研修の運営
④調査
・マクロ分析や業界分析（既存/新規事業領域）、その他付随する情報収集など
⑤FP&A
・財務モデリング、その他定量分析など
◎その他環境
・メリハリのある働き方を大切にしております。
・現状は週に1~2回程度の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社/在宅勤務を自由に選択可能です。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
・平均残業時間は月25時間程度となっています。
・休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。
【就業先について】
◎エス・エム・エス
※《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中※
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内がでてる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0756
いずれの事業も拡大中であることから、新規事業開発の探索、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が本ポジションの主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。
①介護・障害福祉事業者事業領域
・介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
②ヘルスケア事業領域
・未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
③新規事業開発領域
・社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域
【業務内容】
◎役割
・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます
業務内容例
①戦略策定
・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し
・各組織MVV策定/浸透のサポート
・新規事業開発や領域拡大の探索（市場調査やM&A検討など）
②事業管理
・ 会議体運営（経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等）
・予実策定/管理（体制構築含む）
・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新
③組織開発
・総会（決起会）運営
・中途入社研修やマネージャー研修の運営
④調査
・マクロ分析や業界分析（既存/新規事業領域）、その他付随する情報収集など
⑤FP&A
・財務モデリング、その他定量分析など
◎その他環境
・メリハリのある働き方を大切にしております。
・現状は週に1~2回程度の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社/在宅勤務を自由に選択可能です。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
・平均残業時間は月25時間程度となっています。
・休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。
【就業先について】
◎エス・エム・エス
※《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中※
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内がでてる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0756
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画/事業企画経験（2年以上）
・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験（2年以上）
【歓迎要件】
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画/事業企画経験（2年以上）
・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験（2年以上）
【歓迎要件】
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
募集要項
| 職種 | 経営企画・事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 給与 | 年俸：6,200,000円 〜 13,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 45.0時間 固定残業代：1年あたり 126,400円 想定年収： 6,200,000円～13,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：383,860円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：132,807円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給。 昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間の条件変更は無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 大学院卒 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 沿線・最寄駅 | 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 勤務先事業内容 | キャリア・介護事業者・ヘルスケア・海外 |
| 選考について | 選考方法 ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 書類選考→面接2～3回予定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
