【訪問診療部の事務長候補】土日祝休み/駅チカ/現場マネジメント経験のある方歓迎!
職種: クリニック運営のサブマネージャー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県所沢市小手指町4-1-1

求人の特徴
年末年始休暇あり
業務内容
◆フロントオフィスの管理、受付周りのシステム効率化など、生じている問題に気付き改善提案および実行・報告などを自主的に行える責任者を求めています。
【業務内容】
・現場マネジメント、リスク管理
・業者対応(治験窓口、業者対応、医薬品管理、契約関連)
・その他相談業務
業務は多岐に渡りますが、困ったときには各関連業務に担当している同僚に相談できる環境が整っています。
【就業先の特徴】
◎彩のクリニックのご紹介
専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。 常勤医師7名、非常勤医師約15名により地域住民の広い疾患をカバーします。 常勤医は毎朝、症例カンファレンスを行い集学的な患者治療を目指します。 現在の主事業は、外来・健診・治験となりますが、 患者や地域から「訪問診療」の実施依頼が多く、2022年10月に訪問診療部門を開始いたしました。
医療職・事務スタッフは「患者とその家族全員」を把握し、 本質的な家庭医療の実現に向けて日々診療行為を提供しています。 雰囲気をご理解いただく一例ですが、 受付スタッフは約20名、2Fフロアには患者の異常を察知できるよう、 総合案内も完備するなど、患者主体の医療提供を構築しています。 また、診療所では珍しい、高度医療機器を保有する点も特徴です。 一般的なエコー、内視鏡検査機能は勿論、MRIやCTなど確定診断機器も豊富です。 品質を向上させるべく「読影のダブルチェック」を外注することで、 総合病院同等の外来機能を担保。患者および医師への安心感を醸成しています。
医療機器:CT,MRI,上下内視鏡、エコー、DRほか、
電子カルテ:デジカル、レセコン:orca
定量情報:外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0868●管理職
【業務内容】
・現場マネジメント、リスク管理
・業者対応(治験窓口、業者対応、医薬品管理、契約関連)
・その他相談業務
業務は多岐に渡りますが、困ったときには各関連業務に担当している同僚に相談できる環境が整っています。
【就業先の特徴】
◎彩のクリニックのご紹介
専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。 常勤医師7名、非常勤医師約15名により地域住民の広い疾患をカバーします。 常勤医は毎朝、症例カンファレンスを行い集学的な患者治療を目指します。 現在の主事業は、外来・健診・治験となりますが、 患者や地域から「訪問診療」の実施依頼が多く、2022年10月に訪問診療部門を開始いたしました。
医療職・事務スタッフは「患者とその家族全員」を把握し、 本質的な家庭医療の実現に向けて日々診療行為を提供しています。 雰囲気をご理解いただく一例ですが、 受付スタッフは約20名、2Fフロアには患者の異常を察知できるよう、 総合案内も完備するなど、患者主体の医療提供を構築しています。 また、診療所では珍しい、高度医療機器を保有する点も特徴です。 一般的なエコー、内視鏡検査機能は勿論、MRIやCTなど確定診断機器も豊富です。 品質を向上させるべく「読影のダブルチェック」を外注することで、 総合病院同等の外来機能を担保。患者および医師への安心感を醸成しています。
医療機器:CT,MRI,上下内視鏡、エコー、DRほか、
電子カルテ:デジカル、レセコン:orca
定量情報:外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0868●管理職
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・業界問わず現場マネジメント経験のある方(リーダー職も含む)
・多職種連携があるため、コミュニケーション能力にたけている方・人とコミュニケーションをとることが好きな方
【歓迎要件】
・日曜日の出勤が可能な方
・医療業界経験者
・業界問わず現場マネジメント経験のある方(リーダー職も含む)
・多職種連携があるため、コミュニケーション能力にたけている方・人とコミュニケーションをとることが好きな方
【歓迎要件】
・日曜日の出勤が可能な方
・医療業界経験者
募集要項
| 職種 | クリニック運営のサブマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 週4.5日(40時間/週)の変形労働制 ・1日勤務日(平日) 8:20-18:20のうちの9時間勤務(休憩60分) ・半日勤務日(土日祝日) 8:20-12:20(休憩なし) |
| 休日 | ・土曜日、日曜日、祝祭日午後 ※土日いずれかは休日となり、いずれかが半日(午前)勤務となります ・他平日1日 ・年末年始 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 74,300円 賞与:無し 年収 500万円 〜 700万円 賞与:無し 固定残業代含む(30時間/月) 通勤手当:上限30,000円 ※前職の給与・ご経験の応じて決定いたします。 【月給算出した場合】 総支給額:416,667円~583,334円 基本給:342,367円~ 479,334円 固定残業代(30時間分):74,300円~104,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 定年制度:有(60歳)※継続雇用制度:有 昇給制度:定期昇給なし(実績による昇格・報酬変動の可能性あり) 交通費:上限3万円/月(法人規程) 退職金:有(勤続3年以上で支給) 加入保険:雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 埼玉県所沢市小手指町4-1-1 |
| 沿線・最寄駅 | 西武池袋線 小手指駅南口より徒歩3分(車通勤不可、公共交通機関での通勤をお願いいたします) |
| 勤務先名 | 医療法人三友会 彩のクリニック |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県所沢市小手指町4-1-1 |
| 勤務先事業内容 | 総合医療クリニック |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |





