【建物管理者(設備系技術者)】医療DX×ITコンサル/一歩進んだ「マネジメント・査定」へのキャリアアップ
職種: 病院や介護施設の建物管理者(設備系技術者)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区港南

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
◆弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。
【業務内容】
・消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務(清掃など)の費用の査定と業務委託会社の斡旋
・設備に関する基本計画(新築、増築、改修)
・設備に関するコストマネジメント業務
・新しい事業のしくみづくり
【就業先について】
当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。
自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0357
【業務内容】
・消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務(清掃など)の費用の査定と業務委託会社の斡旋
・設備に関する基本計画(新築、増築、改修)
・設備に関するコストマネジメント業務
・新しい事業のしくみづくり
【就業先について】
当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。
自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0357
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
(下記いずれか1つ以上)
・設備点検修繕の請負(受託)会社で3年以上実務経験
・病院の建物管理で5年以上の実務経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・消防設備士(甲一、甲四、甲五、乙一、乙四、乙五)
・二級ボイラー技士
・電気工事士
・第3種電気主任技術者
・建物の管理に興味のある方
・経験がない業務に取り組みたい方
・建物の管理のための費用(点検や修繕費)に興味のある方
(下記いずれか1つ以上)
・設備点検修繕の請負(受託)会社で3年以上実務経験
・病院の建物管理で5年以上の実務経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・消防設備士(甲一、甲四、甲五、乙一、乙四、乙五)
・二級ボイラー技士
・電気工事士
・第3種電気主任技術者
・建物の管理に興味のある方
・経験がない業務に取り組みたい方
・建物の管理のための費用(点検や修繕費)に興味のある方
募集要項
| 職種 | 病院や介護施設の建物管理者(設備系技術者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 ※時差出勤制度あり 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・年間123日 ・内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 25.0時間 固定残業代:1年あたり 55,100円 年収:4,000,000 円 - 6,000,000円 想定年収:400万円~600万円年俸制(分割回数12回) 年俸400万円の場合の月額給与は、基本給113,500円、固定残業代55,100円、諸手当168,400円 ■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 昇給年1回(4月)※査定あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・借上社宅制度 ・提携歯科医院での自由診療割引 ・資格支援制度 ・ベビーシッター割引制度 ・健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担) ・加入保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | ※担当先によっては出張がございます。原則転勤はございません。 |
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 就業場所 | 東京都港区港南 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線品川駅 徒歩6分 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区 |
| 勤務先事業内容 | 経営パートナー事業・ファクタリング事業 |
| 選考について | 面接は2~3回を予定しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |

