【業務内容】
PT・OT・ST業務全般および管理業務

入職後の基本の流れ：リーダーとしてご入職頂き、3ヶ月程度現場を知る期間を経てから、主任に昇格となります。尚、主任の役職手当は月30,000円です。
※これまでのご経験によっては変更となる場合があります。

【就業先について】
◎浜松南病院の特徴
「人と地域をつなぎ、医療と介護を創造する病院」を目指して
「浜松南病院」は、浜松南部の地域医療の中核を担うために、2006年に開設された病院です。
内科系をはじめ、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科などの13の診療科を備え、総合的な医療を提供することで、地域の皆さまの幅広い医療ニーズをカバーしています。
JR浜松駅から車で5分程度と近いので、車通勤に便利なことはもちろん、最寄のバス停からも徒歩すぐと、公共交通機関で通勤されたい方にも通勤至便な好立地です！
また、3歳のお子さんまでを預けられる託児所も完備。子育て中の方も安心して働けます。
全150床(一般27床・地域包括ケア病棟23床・回復期リハビリ病棟100床)と、地域生活全体の医療を支えることを目的とした規模の大きな病院なので、様々な経験が出来る環境があります。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0830●管理職

【必須要件】
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方
・上記いずれかの実務経験を15年以上お持ちの方
・主任相当以上の管理職経験をお持ちの方