◆東海、関西、九州エリアを中心に15拠点以上の訪問診療クリニックを展開中の当法人。
今回はその中でも関西エリア5拠点の新規患者獲得に向けた営業担当を募集します。

地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。

【業務内容】
①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動
月間300件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。

②入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務
患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。

③患者様・ご家族様との面談および契約対応
訪問診療導入前の説明、面談対応、診療契約の締結手続き、同意書等の確認を行う。
院内多職種との情報共有・連携

④医師、看護師、医療事務、相談員等と連携し、患者情報や営業状況、受け入れ可否などについて適切に共有・調整を行う。

⑤営業進捗および集患状況の管理
営業件数、新規患者数、紹介元別実績、エリア別進捗などの一覧表を作成・更新し、現状分析と改善提案につなげる。

⑤クリニック全体の運営管理
訪問診療クリニックの円滑な運営に向け、日々の業務進捗管理、院内ルール整備、各担当者への指示・調整を行う。

⑥業績管理および予実管理
売上、利益、患者数、件数、人件費、経費等の数値を把握し、予算達成に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行を担う。

⑦人材マネジメント
事務職員を中心としたスタッフの育成、業務分担の最適化、勤怠管理、面談、組織づくりを行い、働きやすい職場環境を整備する。

⑧採用・定着支援
必要に応じて医師、看護師、事務職等の採用活動に関与し、入職後のフォローや定着支援を行う。

⑨医事・請求業務の統括
レセプト、算定、返戻・査定対応、施設基準管理などの医事業務全体を把握し、適正請求と業務品質向上を推進する。

⑩本部・法人との連携窓口
法人本部や管理部門と連携し、経理・人事・労務・総務・契約関連の調整を行い、拠点運営を円滑に進める。

⑪地域におけるクリニックの信頼構築
紹介元や関係機関との継続的なコミュニケーションを通じて、地域におけるクリニックの認知度・信頼度向上を図る。

【就業先紹介】
◎三和クリニック、訪問看護ステーションさんわ、ケアマネセンターさんわ
当院は兵庫県尼崎市で「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営しています。迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない、本来あるべき総合診療を目指しています。
常勤7名・非常勤11名の医師チームによる診療体制で、在宅部門は常に3-4名の医師が定期診療に回り、外来は午前3-4診、午後2-3診で診療しています。
専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。

◎医療法人社団西日本平郁会について
在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが、「平穏で安心できる療養生活を送る」こと。私たちはがん末期やALSをはじめとした神経難病などあらゆる疾患の患者様を受け入れご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。
ご自宅で過ごしたい、その想いに応えられるように医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。
患者様やご家族の希望である、住み慣れた自宅で過ごしたい、そのような想いをひとつでも多く実現し、同じ想いを持ち共有できる人と仕事をしていきたいと考えています。

※医療法人吉田クリニックは2024年4月1日付で新法人名「医療法人社団 西日本平郁会」へ変更になりました。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0828●管理職

【必須要件】
(1)(2)両方を満たす方
(1)下記いずれかのご経験がある方
・医療福祉関係の連携業務経験 2年以上
・人材紹介の営業3年以上
(2)自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可

【歓迎要件】
・病院での事務長または運営マネジメントが2年以上ある方
・ケアマネ資格保有または病院の医療連携室での勤務経験がある方
・訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方