◆今回募集するエリアマネージャーは、当法人の成長を支える重要なポジションです。
担当医院のマネジメントを通じて、スタッフの成長を支え、より良い医療サービスの提供に貢献していただきます。社会貢献性を実感しながら、転勤なく腰を据えて働ける環境で、これからのキャリアを築きませんか。

【業務内容】
訪問歯科業界のリーディングカンパニーにて、担当エリアの歯科医院運営を担うエリアマネージャーをお任せします。
スタッフのマネジメントから既存訪問先との関係構築まで、裁量を持ってご活躍いただけます。

担当する西日本エリアの歯科医院が円滑に運営できるよう、幅広いマネジメント業務をお任せします。
■担当医院の目標管理（計画策定、進捗確認）
■スタッフ（歯科医師、歯科衛生士など）の活躍支援、採用、配置などの人材マネジメント
■既存訪問先（有料老人ホーム等）との関係維持・向上のための営業活動など

【就業先について】
◎医療法人社団高輪会
私たちは、訪問歯科診療のパイオニアとして「食べるしあわせを、人生の最後まで。」を理念に掲げ、事業を展開しています。
1997年、まだ訪問歯科という概念が社会に浸透していない時代から、通院困難な方々を助けたい一心でサービスを開始しました。
以来、業界のフロントランナーとして走り続け、現在では首都圏を中心に全国20の歯科医院を展開するまでに成長しました。
訪問歯科診療サービスは、潜在的なニーズに対してまだ2%しか提供できていないと言われる、非常に大きな可能性を秘めた市場です。
私たちは、より多くの方々にサービスを届けるべく、月間利用者数3万人を目標に事業を拡大しています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0291

【必須要件】
・店舗の店長やSVとしての実務経験
・多様な雇用形態（正社員、パート等）のスタッフマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車