求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
業務内容
◆当医療対応型ホームは全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5~6拠点の新規開設を計画しています。
しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。
そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。
【業務内容】
当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。
今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。
営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。
“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。
■ 営業戦略の立案〜実行の一気通貫
・新規開設拠点の営業戦略の構築
・既存施設の営業体制の強化
・市場分析、競合分析
■ プレイングマネージャーとしての現場営業
・商談への同行
・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
・数字をつくるための現場リード
■ 多拠点の営業チームマネジメント
・地域連携看護師/入居相談員の育成
・KPI運用、行動マネジメント
・目標達成のための伴走とフォロー
■ 経営陣へのレポーティング
・拠点別の成果管理
・ボトルネックの特定と改善提案
◎仕事についての詳細
年間6施設の新規開設フェーズで、営業組織をゼロから構築する裁量ポジション
JMDCグループ(東証プライム)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出
年収700~1,000万円/全国拠点を横断し、戦略立案・実行・育成を一気通貫でリード
◎出張規定について
・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。
・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。
・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。
・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。
当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。
【就業先について】
◎医療対応型ホームについて
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホームは、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
◎当グループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0245
しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。
そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。
【業務内容】
当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。
今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。
営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。
“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。
■ 営業戦略の立案〜実行の一気通貫
・新規開設拠点の営業戦略の構築
・既存施設の営業体制の強化
・市場分析、競合分析
■ プレイングマネージャーとしての現場営業
・商談への同行
・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
・数字をつくるための現場リード
■ 多拠点の営業チームマネジメント
・地域連携看護師/入居相談員の育成
・KPI運用、行動マネジメント
・目標達成のための伴走とフォロー
■ 経営陣へのレポーティング
・拠点別の成果管理
・ボトルネックの特定と改善提案
◎仕事についての詳細
年間6施設の新規開設フェーズで、営業組織をゼロから構築する裁量ポジション
JMDCグループ(東証プライム)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出
年収700~1,000万円/全国拠点を横断し、戦略立案・実行・育成を一気通貫でリード
◎出張規定について
・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。
・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。
・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。
・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。
当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。
【就業先について】
◎医療対応型ホームについて
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホームは、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
◎当グループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0245
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験(KPI/行動管理)
・普通自動車免許
※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。
【歓迎要件】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験
・法人営業における営業戦略の立案経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
・データに基づいた営業組織改善の経験(KPI/行動管理)
・普通自動車免許
※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。
【歓迎要件】
・医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
・病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
・訪問看護、在宅医療領域での営業経験
・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
・複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
・営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験
募集要項
| 職種 | 営業部門のリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分)※時差出勤制度あり 所定労働時間 8時間00分 |
| 休日 | ・年間124日 ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・年末年始休暇/慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:7,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 年俸制 ( 月次給与は年俸の12分割 ) 月額:(初月)587,000円(次月以降)583,000円〜 基本給(初月)238,500円~(次月以降)236,500円~ 管理職手当(初月)293,500円~(次月以降)291,500円~ 管理監督者採用となる可能性がございます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 試用期間の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・企業型DC制度(加入任意) ・出産・育児支援制度 ・時短制度(一部従業員利用可) ・健康増進支援制度 ・グループ歯科医院/美容クリニックでの自由診療割引 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり) |
| 学歴 | 大学院卒 大学卒 専門卒 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線品川駅 徒歩6分 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区 |
| 勤務先事業内容 | 経営パートナー事業・ファクタリング事業 |
| 選考について | 面接回数:2~3回 筆記試験:無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |





