◆「人と社会を健康に美しく」を理念に掲げ、ヘルスケア領域を中心に、革新的なサービスや商品を通じてお客様の健康と豊かな生活の実現を目指しています。
近年、オンラインでの情報発信や広告活動の重要性が一層高まっており、デジタルマーケティングの強化が急務となっています。
特に自社ECや各種プロモーションの効果を最大化するため、広告運用の専門性を持ち、戦略立案から改善提案まで主体的に取り組める新しい仲間を募集することとなりました。

【業務内容】
自社のサービス・商品をより多くのお客様に届け、ブランドの成長を牽引することが広告運用者のミッションです。
具体的には、各種広告媒体（Google、Yahoo、SNS、line、記事アフィなど）を活用し、効果的な運用戦略を立案・実行することで、集客・売上・認知度の最大化を図ります。また、データ分析に基づいた改善提案を繰り返し、広告投資のROIを最適化することで、当社のマーケティング活動全体を次のステージへと押し上げていただきます。

◎担当業務
・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなど）
・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理
・各職種へのフィードバック、連携、改善提案
・バナー作成
・記事、LPのLPOやEFO
・媒体社などとの外部ディレクション

◎魅力
・デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能。
・経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる

◎得られること（キャリア優位性）
・最大単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算を運用できる経験
・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる
・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る

◎入社後のキャリアパス
WEB広告運用者→希望・適正があればリーダー→マネージャー→部長

【就業先について】
◎ジェイフロンティア株式会社
同社は「人と社会を健康に美しく」を理念として掲げ、医療・ヘルスケア領域にて事業展開しており、マーケティング支援事業・D2C事業・医療プラットフォーム事業の３事業を展開しています。

◎SOKUYAKUヘルスケア経済圏の創出
広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用することができます。
同社サービスであるSOKUYAKUを「オンライン診療・オンライン薬局」という領域だけではなく、D2C領域のノウハウを掛け合わせることで、SOKUYAKUヘルスケア経済圏を創出することにより、「人が健康を維持する、病気になってしまった際には健康を取り戻す」というサイクルすべてにアプローチしていけることになります。
未病・予防機関には、D2C事業で販売している健康食品・漢方薬等を提供し、健康機関の長期化に貢献します。疾病機関には、SOKUYAKUサービスを活用し、体調変化を感じた際から、診療、治療まで、疾病機関の短縮に貢献していきます。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0627

【必須要件】
・単品通販、D2C業界、通販業界いずれかの代理店もしくはメーカーとしてWeb広告運用の実務経験がある方
・デジタルマーケティングの知見

【歓迎要件】
・広告代理店、メーカーでの実務経験 3年以上（売上10~50億規模）
・広告予算月間1億円以上の運用経験を有する方
・マネジメント経験（チームリーダーとしてメンバーを率いての成果創出経験がある。メンバーのスキル・ノウハウ強化などの育成経験がある。）

【求める人物像】
・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方
・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方
・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方