求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
◆募集背景
2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向し業務を行っていただくことを予定しています。
CUCグループではこれまで病院機関事業・訪問看護事業・ホスピス事業といった医療領域を中心に事業を展開して参りましたが、ノアコンツェル手がけるメディカルケアレジデンス事業が加わることで、医療・介護の領域でさらに幅広く、地域にとってなくてはならない存在として、地域に貢献して参ります。
ノアコンツェルでは2028年に【どのような健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」を提供する】をビジョンに掲げ、 経営基盤や運営体制の見直しを急速に進めており、変革時期の対応のための増員募集となります。
【業務内容】
CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
ノアコンツェルの経営管理部では、①経理、②経営企画、③ガバナンスの3つの機能を担っています。
今回のポジションでは、経営管理部の責任者候補としてこの3つの機能の統括をお任せいたします。
第二創業期にあたる為、ご自身も手を動かしながら最適な組織作りをしていただくことを期待します。
主な業務内容
・月次~年次決算業務
・経理規定整備・業務フロー構築・グループ会社決算支援
・予算策定、予実管理
・業務改善(予実管理プロセスの高度化、会計数値の精度向上、部門別損益管理、経理オペレーションの効率化(システム導入等)
◎株式会社ノアコンツェルについて
天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。
CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
※※30代~50代、活躍中!!※※
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
==========
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0595●管理職
2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向し業務を行っていただくことを予定しています。
CUCグループではこれまで病院機関事業・訪問看護事業・ホスピス事業といった医療領域を中心に事業を展開して参りましたが、ノアコンツェル手がけるメディカルケアレジデンス事業が加わることで、医療・介護の領域でさらに幅広く、地域にとってなくてはならない存在として、地域に貢献して参ります。
ノアコンツェルでは2028年に【どのような健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」を提供する】をビジョンに掲げ、 経営基盤や運営体制の見直しを急速に進めており、変革時期の対応のための増員募集となります。
【業務内容】
CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
ノアコンツェルの経営管理部では、①経理、②経営企画、③ガバナンスの3つの機能を担っています。
今回のポジションでは、経営管理部の責任者候補としてこの3つの機能の統括をお任せいたします。
第二創業期にあたる為、ご自身も手を動かしながら最適な組織作りをしていただくことを期待します。
主な業務内容
・月次~年次決算業務
・経理規定整備・業務フロー構築・グループ会社決算支援
・予算策定、予実管理
・業務改善(予実管理プロセスの高度化、会計数値の精度向上、部門別損益管理、経理オペレーションの効率化(システム導入等)
◎株式会社ノアコンツェルについて
天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。
CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
※※30代~50代、活躍中!!※※
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0595●管理職
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須経験】
・ 経理及び管理会計の実務経験3年以上
・マネジメント経験
・ 経理及び管理会計の実務経験3年以上
・マネジメント経験
募集要項
職種 | 経営管理部の責任者候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60 分 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり |
時間外 | あり |
賃金 | 500万~800万円 報酬改定:報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:6ヶ月(条件変更なし) 年俸:5000000円~8000000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
休日 | ・休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) ・休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
学歴 | 大学院 大学 専門学校 |
必要な経験等 | 【必須経験】 ・ 経理及び管理会計の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 |
必要な免許・資格 | 【【必須経験】 ・ 経理及び管理会計の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 |
就業場所 | 北海道札幌市豊平区平岸七条14丁目1-32 |
沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
勤務先会社名 | 株式会社シーユーシー |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 |
勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
転勤 | ※株式会社シーユーシーにて採用後出向を想定 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)※グループ会社出向想定 |
定年齢 | 65歳 |
選考方法 | 書類選考→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内定 *1次原則対面を想定。2次面接WEB又は対面。 *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
応募書類等 | 応募時にお知らせします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |