◆経営企画部のマネージャー候補として、経営陣と密に連携しながら企業価値向上に向けた全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。会社の重要課題に対するプロジェクトを推進し、経営層の意思決定を支える役割です。

【業務内容】　
・中期経営戦略・事業計画の策定および進捗管理
・経営会議・取締役会向け資料の作成および定期レポーティング
・各事業部の予算策定支援・業績管理と全社KPIのモニタリング
・新規事業やサービスの企画立案
・事業投資・M&Aの検討推進
・外部パートナーとの業務提携における交渉・契約推進
・経営企画部メンバーのマネジメントおよび育成

◎ユカリアで働く魅力
・経営戦略に直結するポジション: 経営層との距離が近く、経営企画の中心メンバーとして経営戦略の立案に直接携わるポジションです。経営陣直下で事業計画や中長期ビジョンの策定に関与でき、自身の提案が会社の未来を形作る醍醐味を味わえます。
・広範な業務領域での成長: 経営企画として、全社横断の様々なプロジェクトに携わる機会があります。新規事業の企画、業務プロセス改革、財務戦略の策定など幅広い分野で経験を積むことで、ビジネス全体を俯瞰できる視野が身につきます。

【就業先について】
◎株式会社ユカリア
ビジョン：ヘルスケアの産業化
当社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0121

• ヘルスケア領域での課題解決に面白さを感じ、業界構造を変革していく意思がある方

応募資格
【必須要件】
下記いずれも必須
・ 経営企画や戦略企画業務のご経験（目安：5年以上）
・マネジメントのご経験（目安：3年以上且つ10名以上）

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げやM&A推進など全社横断プロジェクトのリード経験
・上場企業での経営管理や開示業務の経験
・英語力（グローバル事業の展開を視野に入れた業務経験）
・医療・ヘルスケア業界における事業経験や知見

必要な経験等
【必須要件】
下記いずれも必須
・ 経営企画や戦略企画業務のご経験（目安：5年以上）
・マネジメントのご経験（目安：3年以上且つ10名以上）

【歓迎要件】
・新規事業立ち上げやM&A推進など全社横断プロジェクトのリード経験
・上場企業での経営管理や開示業務の経験
・英語力（グローバル事業の展開を視野に入れた業務経験）
・医療・ヘルスケア業界における事業経験や知見

必要な資格
【必須要件】
不問