【認知症認定看護師】マイカー通勤可/賞与３ヶ月分/残業ほぼ無し
職種: 病棟の認知症認定看護師
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県小田原市本町４－１－２６
業務内容
◆現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。
専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。
専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。
★☆求人のポイント☆★
・シフトに融通が利く職場環境
新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています！
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。
【業務内京】
・地域包括ケア病棟
主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。
オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。
・回復期リハビリテーション病棟
急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。
◎認定看護師業務について
・病棟業務
・認知症チームによる活動
・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週
・院内研修の開催
・認知症カフェの開催
・認知症患者のデータ収集
～1日の業務の流れ～(例)
8：30 朝礼・身だしなみチェック(全体)
朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備
9：00 清潔ケア ※全員で行う
9：30 検温、処置、環境整備など
10：45 リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など
休憩 早昼：11：30～12：30 遅昼12：30～13：30
11：45 タイムアウト：昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う
12：00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ)
13：30 カンファレンス 月～土実施
14：00 ラウンド 検温(臨時) 、リーダー報告、ワークシート記入・修正
14：30 記録
16：00 時間外申請 、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時)
16：30 夕礼
17：00 ラウンド後 終了
【就業先紹介】
◎間中病院について
時代の変化と、地域の医療ニーズに対応
地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。2024年現在では、3階地域包括ケア病棟38床、4階回復期リハビリテーション病棟52床で運営しております。
◎看護配置
・地域包括ケア病棟13:1
・回復期リハビリテーション病棟13:1
◎夜間体制
・地域包括ケア病棟
看護師：3名、看護補助者：1名
・回復期リハビリテーション病棟
看護師：3名、看護補助者：1名
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0440
専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。
専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。
★☆求人のポイント☆★
・シフトに融通が利く職場環境
新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています！
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。
【業務内京】
・地域包括ケア病棟
主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。
オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。
・回復期リハビリテーション病棟
急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。
◎認定看護師業務について
・病棟業務
・認知症チームによる活動
・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週
・院内研修の開催
・認知症カフェの開催
・認知症患者のデータ収集
～1日の業務の流れ～(例)
8：30 朝礼・身だしなみチェック(全体)
朝礼、ショートカンファ(チーム別)、情報収集、ラウンド準備、点滴準備
9：00 清潔ケア ※全員で行う
9：30 検温、処置、環境整備など
10：45 リーダーへ報告、温度板記入、コスト伝票記入、看護記録、翌日の内服チェック、血糖測定、食前薬配薬、経管栄養など
休憩 早昼：11：30～12：30 遅昼12：30～13：30
11：45 タイムアウト：昼食準備の注意点、食事介助者の確認を行う
12：00 食事配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、配薬(各チームリーダ)
13：30 カンファレンス 月～土実施
14：00 ラウンド 検温(臨時) 、リーダー報告、ワークシート記入・修正
14：30 記録
16：00 時間外申請 、おむつ交換、ウロパック尿破棄(1000ml以上の時)
16：30 夕礼
17：00 ラウンド後 終了
【就業先紹介】
◎間中病院について
時代の変化と、地域の医療ニーズに対応
地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。2024年現在では、3階地域包括ケア病棟38床、4階回復期リハビリテーション病棟52床で運営しております。
◎看護配置
・地域包括ケア病棟13:1
・回復期リハビリテーション病棟13:1
◎夜間体制
・地域包括ケア病棟
看護師：3名、看護補助者：1名
・回復期リハビリテーション病棟
看護師：3名、看護補助者：1名
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0440
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
【必須要件】
・正看護師資格
・認知症認定看護師
・経験2年以上
【歓迎要件】
・夜勤勤務可能な方※必須ではございません
必要な経験等
【歓迎要件】
・夜勤勤務可能な方※必須ではございません
・経験2年以上
必要な資格
【必須要件】
・正看護師資格
・認知症認定看護師
募集要項
| 職種 | 病棟の認知症認定看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 日勤8:30～17:00、夜勤16:30～9:00 休憩時間: 日勤は60分、夜勤は120分 |
| 休日 | ・年間休日111日 シフト制（月9日～11日休み） ・特別休暇(3日付与) ・有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） 年間休日数: 111日 |
| 給与 | 月給：357,121円 〜 458,130円 固定残業：なし 賞与：年2回に分け支給、7月と12月 月給（夜勤手当／処遇改善／ベースアップ手当を除く）×3か月分支給(前年度実績) ※評価制度に基づき、査定による支給 ※評価制度に基づき、査定による支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：357,121円 〜 458,130円 固定残業：なし 試用期間の条件変更は無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・職員食堂：300円/回 ・制服貸与：上下5枚セット、クリーニングあり ・インフルエンザ予防接種：有 ・リゾート会員ホテル(エクシブ)、フィットネスジム利用可 ・定期健康診断：有 ・資格取得制度：有 ・年末年始手当：対象期間(12/30～1/3)日勤¥5,000夜勤￥10,000 退職に関する事項 ・退職金制度：有 ※対象：勤続2年以上 ・自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 神奈川県小田原市本町４－１－２６ |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線小田原駅より徒歩15分程度 マイカー通勤可 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担） |
| 勤務先名 | 医療法人社団綾和会 間中病院 |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県小田原市本町４－１－２６ |
| 勤務先事業内容 | 外来・入院・訪問診療 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
