【業務内容】
■療養型病院での看護補助業務
・身体ケア（食事・排泄・入浴など）
・衛生管理、環境の整備
・生活やケア内容についての記録と報告
・レクリエーションの企画や実施
・看護師など、他職種との連携　など

◎平均勤続年数
6～10年
産休を終えて戻ってくるスタッフがほとんどでかなり産休後の復帰率がいいのも特徴です♪

◎教育体制について
掛川北病院では教育委員会を設置し、職員のスキルアップをサポートしています。

【例えば‥】
・未経験者を対象とした3年間の育成プログラム
・階級別研修や中途入職者向けメニュー
　数年間を見越した教育カリキュラムを構築

介護の基礎から応用までを順を追って学ぶことが可能。
介護スキルを極め、着実にステップアップしたい方におすすめの環境です。

院内研修は、介護・看護合同で月1回開催。仲間と高め合える環境が用意されている点も同院の魅力です。

【就業先紹介】
◎掛川北病院について
掛川北病院は、長期療養に対応した医療療養病棟です。急性期治療を終えた患者様に対して看介護・リハビリなどによる身体機能の維持・回復を目的とした療養型の医療を提供しています。
同院の特徴は、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など専門職のスタッフにより、脳梗塞、パーキンソン病、骨折など幅広い症状に対応したサポートを提供できること。多職種連携を大切にしている職場なので、他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
また、当院では子育て中のママさんも多数活躍中！　院内保育所が完備されており、残業も少ないので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。手厚い教育カリキュラムがあり、経験や能力に合った学びの場が設定されているので、介護未経験でも心配ありません。介護の基礎から学び、働きながら着実にスキルアップすることができます。

◎女性の活躍を推進！仕事と子育てを両立しやすい体制を整えています
働き方改革の一環として院内保育所を設置しています。
また、慢性期の医療を提供する療養型病院のため、残業時間が月平均30分と少ないのが特徴。時間内に業務を終えられるので、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境であるといえます。
また、結婚・出産を経て働く女性スタッフが多いため、子育てへの理解があるところも同院で働く魅力の一つ。お子さんの体調不良による急なお休みにも、病院全体で協力し合い、スタッフ同士「持ちつ持たれつ協力し合う」という風土が根付いている職場なので、子育て中の方も働きやすい職場です。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0397

介護福祉士
初任者研修修了者
実務者研修修了者