【診療訪問の帯同看護師】在宅クリニック/土日祝休み/夜間オンコール対応なし
診療訪問の帯同看護師医療法人社団 杏月会 さがみはら在宅クリニック神奈川県相模原市中央区共和４丁目５－１６ セリカ相模原 102AVAIL本厚木 1-A
求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
☆2024年4月に5拠点目となるクリニックをオープンいたしました。
今回は訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。
立ち上げ間もないため、不足な点もありますが問題に対してチーム全体で考え日々協力しながら成長し合っているクリニックです。
これまでの看護師としてのご経験を活かし、幅広い業務にチャレンジしながら働きたい方はぜひご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。
【業務内容】
（1）訪問診療の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理
（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（4）訪問看護業務
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
(6) 広報活動
集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします
◎訪問診療帯同看護師として学べること
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。
ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！
＊医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
＊様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
＊患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
＊医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
◎オンコール体制
・日勤帯：当番でオンコールを受けるため、看護師もオンコール携帯を持っていただく場合がございます。
仕事のやりがい
患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。
看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
【就業先紹介】
◎さがみはら在宅クリニック
2024年4月にオープンした新規拠点になります。
7月現在施設・居宅合わせて200人の患者様に携わらせていただいております。
オープニングメンバーのため声を掛け合いながら一から創り上げている活気のあるチームです。
院長が長年在宅診療に携わっており定期的な勉強会やカンファレンスを実施しており学ぶ意欲も高いメンバーが集まっております！
◎スタッフ構成
医師：常勤医師：2名
看護師：2名 訪問看護経験者が活躍しています☆
医療事務：１名
ドライバー：1名
年齢構成：20代～60代
◎患者様・診療情報
疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他
ターミナルの受け入れ有無：有
1日の訪問件数(想定)
居宅：10件前後または施設：1件＋居宅診療5件程度
訪問時の移動手段：車
◎医療法人杏月会について
Vision
地域のセーフティーネットたれとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて4拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK00256
今回は訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。
立ち上げ間もないため、不足な点もありますが問題に対してチーム全体で考え日々協力しながら成長し合っているクリニックです。
これまでの看護師としてのご経験を活かし、幅広い業務にチャレンジしながら働きたい方はぜひご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。
【業務内容】
（1）訪問診療の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理
（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（4）訪問看護業務
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
(6) 広報活動
集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします
◎訪問診療帯同看護師として学べること
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。
ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！
＊医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
＊様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
＊患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
＊医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
◎オンコール体制
・日勤帯：当番でオンコールを受けるため、看護師もオンコール携帯を持っていただく場合がございます。
仕事のやりがい
患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。
看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
【就業先紹介】
◎さがみはら在宅クリニック
2024年4月にオープンした新規拠点になります。
7月現在施設・居宅合わせて200人の患者様に携わらせていただいております。
オープニングメンバーのため声を掛け合いながら一から創り上げている活気のあるチームです。
院長が長年在宅診療に携わっており定期的な勉強会やカンファレンスを実施しており学ぶ意欲も高いメンバーが集まっております！
◎スタッフ構成
医師：常勤医師：2名
看護師：2名 訪問看護経験者が活躍しています☆
医療事務：１名
ドライバー：1名
年齢構成：20代～60代
◎患者様・診療情報
疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他
ターミナルの受け入れ有無：有
1日の訪問件数(想定)
居宅：10件前後または施設：1件＋居宅診療5件程度
訪問時の移動手段：車
◎医療法人杏月会について
Vision
地域のセーフティーネットたれとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて4拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK00256
応募資格
【必須要件】
・看護師免許（正看）
・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと
・PC操作ができること
【歓迎・優遇】
・訪問診療の経験をお持ちの方
・リーダー職の経験をお持ちの方
・看護師免許（正看）
・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと
・PC操作ができること
【歓迎・優遇】
・訪問診療の経験をお持ちの方
・リーダー職の経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 診療訪問の帯同看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 休憩1時間 |
| 賃金 | 月給 306,000円 〜 資格別給与額 ※ご経験により給与を決定いたします ・月給：306,000円～ (内訳) 基本給：260,000円 職務手当:46,000円 ・想定年収：4,284,000円～（基本賞与2ヶ月分込み） ・残業代 ：法定通り支給 【賞与】年2回：計3か月分（昨年実績）※業績により変動あり |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：使用期間の条件変更は無し 月給：306000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回：計3か月分（昨年実績）※業績により変動あり |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・昇給：年1回 ※いずれも当院規程に準ずる。 ・契約期間：定めなし ・定年制度：有り（60歳）＊継続雇用制度あり ・交通費支給：実費支給（50,000円） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・制服貸出：あり ・紹介制度：あり ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断：あり ・履物購入補助（3,000円／年1回） ・資格取得支援制度 |
| 休日 | ・完全週休二日制【年間休日122日】 ・土日祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3 の5日間） ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 122日 |
| 必要な経験等 | 【必須要件】 ・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと ・PC操作ができること 【歓迎・優遇】 ・訪問診療の経験をお持ちの方 ・リーダー職の経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 【必須要件】 ・看護師免許（正看） |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市中央区共和４丁目５－１６ セリカ相模原 102AVAIL本厚木 1-A |
| 沿線・最寄駅 | 最寄駅：JR「淵野辺駅」徒歩7分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人社団 杏月会 さがみはら在宅クリニック |
| 勤務先会社本社所在地 | 神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木 1-A |
| 勤務先事業内容 | 保険医療機関、 難病医療指定医療機関、在宅療養支援診療機関 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 採用人数 | 1 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
