【就業先紹介】
・間中病院について
時代の変化と、地域の医療ニーズに対応
地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。2024年現在では、3階地域包括ケア病棟38床、4階回復期リハビリテーション病棟52床で運営しております。

【病棟看護業務内容】
認定看護師業務について
・病棟業務
・認知症チームによる活動
・認知症患者の院内ラウンド　各病棟1回/週　
・院内研修の開催
・認知症カフェの開催
・認知症患者のデータ収集

地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護をお任せいたします。

・地域包括ケア病棟
主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。
・オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。

・回復期リハビリテーション病棟
急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。

【求人のポイント】
★シフトに融通が利く職場環境★
新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています！
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。
産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています。

★充実した研修制度★
2018年より看護部教育制度を刷新いたしました！
・院内研修…eラーニング（オンライン講座）を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。

・院外研修…費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。

入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。

【夜間体制】
・地域包括ケア病棟
看護師：3名
看護補助者：1名
・回復期リハビリテーション病棟
看護師：3名
看護補助者：1名

【職員情報】
看護部人数
看護師人数:約60名※40％がママさん
ケアワーカー人数:約20人

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0216