求人の特徴
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
【就業先について】
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月）
従業員数：1,300名
＜施設＞
木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック／デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック
（2024年4月現在）
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
大須病院は、2024年1月に 重工記念病院（名古屋市熱田区）と統合し、
「重工大須病院」となりました。
【重工大須病院について】
「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」
名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。
重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。
スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。
2022年は年間911件の手術が行われました。
重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！
【施設基本情報】
・施設名：重工大須病院
（2024年1月「重工記念病院」と統合し、「大須病院」より名称変更）
・住所：愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5
・開設日：2021年10月01日
・診療科：内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
・部門：看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科
・病床数：250床
一般急性期病棟70床（南館 4階36床＋3階34床）、回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟）
・従業員数
全従業員数：約612名
常勤医師：約34名
看護師：約185名
セラピスト：約213名
・外来患者：300～330名／日 程度
・救急車搬送件数：400～500件／月 程度
・電子カルテ：導入済み（ミライズ）
・受動喫煙対策 敷地内禁煙
（2024年5月現在）
【スタッフ構成】
8名
30～40代スタッフが活躍中！！
丁寧にお教えしますので、経験の浅い方もご安心ください♪
（2024年7月現在）
【業務内容】
・医師事務作業補助業務(診療内容のカルテ代行入力、文書作成 等)
・その他診療事務に関わる業務
【変更の範囲】法人が定める業務
【求める人物像】
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0123
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月）
従業員数：1,300名
＜施設＞
木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック／デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック
（2024年4月現在）
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
大須病院は、2024年1月に 重工記念病院（名古屋市熱田区）と統合し、
「重工大須病院」となりました。
【重工大須病院について】
「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」
名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。
重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。
スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。
2022年は年間911件の手術が行われました。
重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！
【施設基本情報】
・施設名：重工大須病院
（2024年1月「重工記念病院」と統合し、「大須病院」より名称変更）
・住所：愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5
・開設日：2021年10月01日
・診療科：内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
・部門：看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科
・病床数：250床
一般急性期病棟70床（南館 4階36床＋3階34床）、回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟）
・従業員数
全従業員数：約612名
常勤医師：約34名
看護師：約185名
セラピスト：約213名
・外来患者：300～330名／日 程度
・救急車搬送件数：400～500件／月 程度
・電子カルテ：導入済み（ミライズ）
・受動喫煙対策 敷地内禁煙
（2024年5月現在）
【スタッフ構成】
8名
30～40代スタッフが活躍中！！
丁寧にお教えしますので、経験の浅い方もご安心ください♪
（2024年7月現在）
【業務内容】
・医師事務作業補助業務(診療内容のカルテ代行入力、文書作成 等)
・その他診療事務に関わる業務
【変更の範囲】法人が定める業務
【求める人物像】
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0123
応募資格
【必須】
医師事務作業補助者としての実務経験
医師事務作業補助者としての実務経験
求める人物像
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
募集要項
| 職種 | 病院内の医師事務作業補助者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 年齢 | 10時間／月程度 |
| 就業時間 | 平日：08:30-17:30（休憩60分） 土曜：08:30-12:30（休憩なし） ※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休憩時間 | ※休憩60分 |
| 賃金 | 月給 19万円 〜 25万円 内訳） 基本給：175,000～230,000円 ベースアップ加算手当：10,000円 調整給：5,000～10,000円 【賞与】年2回（3ヶ月分／昨年実績） 【想定年収】280万～369万円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：使用期間の条件変更は無し 月給：190000円~276000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 2回 基本給3ヵ月分（昨年実績） |
| 待遇 | ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ・車通勤：不可 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食事補助：弁当1食250円で購入可 ・寮：無し ・託児所：有り (注)所在地：名東区 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職に関する事項 ・退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 ・定年：有り（60歳） ・再雇用制度：有り（65歳） ・自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 休日 | ・年間休112日 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み シフトや業務都合により勤務の場合あり ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・夏季休暇2日 ・誕生日休暇1日 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 112日程度 |
| 必要な経験等 | 【必須】 医師事務作業補助者としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 医師事務作業補助者としての実務経験 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区松原2-17-5 |
| 沿線・最寄駅 | ・地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 ※※マイカー通勤不可※※ |
| 勤務先会社名 | 医療法人桂名会 重工大須病院 |
| 勤務先会社本社所在地 | 愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5 |
| 勤務先事業内容 | 医療（一般病棟70床、回復期リハビリテーション病棟180床） |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 採用人数 | 1 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
