求人の特徴
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
服装自由
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【就業先について】
一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構について
大学や企業(スタートアップを含む)との連携・協業によって、持続可能な地域医療エコシステムの構築を目指します。
医療従事者の業務負担軽減に向けた非臨床業務の効率化や切れ目のない地域医療連携を実現するために、これまで医療現場では活用されていなかった他産業のテクノロジー等も積極的に活用し、新しいサービスの開発にも取り組んでまいります。
・大学等との連携による地域医療の高度化に向けた研究企画
・ヘルスケアスタートアップへの出資およびR&Dのための医療現場のフィールド提供
・医療現場の生産性向上・効率化に寄与する他産業企業との協業
・未来の医療を担う高度医療人材の育成
【職務内容】
現在CHCP-TMDU機構において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。
CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。
【仕事内容】
現在、一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構(CHCP-TMDU機構)において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。
CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。
【具体的に】
・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進
新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。
主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進
・投資先企業の企業管理、CHCPグループ(主に医療現場)との橋渡し役
・CHCPが持つ医療現場(公的保険事業)と周辺事業(公的保険外事業)のシナジー創出
※変更の範囲:会社の定める業務
20代、30代が活躍中!
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0185
一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構について
大学や企業(スタートアップを含む)との連携・協業によって、持続可能な地域医療エコシステムの構築を目指します。
医療従事者の業務負担軽減に向けた非臨床業務の効率化や切れ目のない地域医療連携を実現するために、これまで医療現場では活用されていなかった他産業のテクノロジー等も積極的に活用し、新しいサービスの開発にも取り組んでまいります。
・大学等との連携による地域医療の高度化に向けた研究企画
・ヘルスケアスタートアップへの出資およびR&Dのための医療現場のフィールド提供
・医療現場の生産性向上・効率化に寄与する他産業企業との協業
・未来の医療を担う高度医療人材の育成
【職務内容】
現在CHCP-TMDU機構において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。
CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。
【仕事内容】
現在、一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構(CHCP-TMDU機構)において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。
CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。
【具体的に】
・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進
新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。
主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進
・投資先企業の企業管理、CHCPグループ(主に医療現場)との橋渡し役
・CHCPが持つ医療現場(公的保険事業)と周辺事業(公的保険外事業)のシナジー創出
※変更の範囲:会社の定める業務
20代、30代が活躍中!
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0185
応募資格
【必須要件】
ヘルスケア業界の事業会社もしくはコンサルファームで下記いずれかのご経験をお持ちの方
⑴新規事業開発(5年以上)
⑵事業開発・事業推進(5年以上)
⑶経営・戦略コンサルタントとして新規事業開発や事業推進に関わられた経験(5年以上)
複数の関係者を巻き込むことができるプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
M&A後の子会社管理(事業推進面での管理)、子会社の経営へ関与された経験
ヘルスケア業界の事業会社もしくはコンサルファームで下記いずれかのご経験をお持ちの方
⑴新規事業開発(5年以上)
⑵事業開発・事業推進(5年以上)
⑶経営・戦略コンサルタントとして新規事業開発や事業推進に関わられた経験(5年以上)
複数の関係者を巻き込むことができるプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
M&A後の子会社管理(事業推進面での管理)、子会社の経営へ関与された経験
募集要項
職種 | 投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 9:00~17:30(実働7.5h) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり |
賃金 | 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給:830,000円~(固定残業代45時間含む) ・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) ・退職金:無 ・交通費:支給有(就業規則に準ずる) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):10.0時間 固定残業代:226400円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:使用期間の条件変更は無し
年俸:10000000円~15000000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):10.0時間 固定残業代:226400円 |
賞与 | 有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) |
待遇 | ・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) ・退職金:無 ・交通費:支給有(就業規則に準ずる) ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 ・加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日 | ・年間休日:120日以上 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日(12/29~1/4) ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日程度 |
必要な経験等 | 【必須】 -ヘルスケア業界の事業会社もしくはコンサルファームで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ?新規事業開発(5年以上) ?事業開発・事業推進(5年以上) ?経営・戦略コンサルタントとして新規事業開発や事業推進に関わられた経験(5年以上) -複数の関係者を巻き込むことができるプロジェクトマネジメントスキル |
必要な免許・資格 | 【歓迎】 -M&A後の子会社管理(事業推進面での管理)、子会社の経営へ関与された経験 |
就業場所 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F |
沿線・最寄駅 | 「東京駅」日本橋口 徒歩1分(JR線) |
勤務先会社名 | 一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F |
勤務先事業内容 | 医療機関等の経営支援等 |
採用人数 | 1 |
選考方法 | ①書類選考(履歴書、職務経歴書) ②1次面接(オンライン or 対面) ③2次面接(オンライン or 対面) ④3次面接(対面) ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |