求人の特徴
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
服装自由
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【就業先について】
CHCPホスピタルパートナーズ
2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【CUCグループについて】
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。
地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。
患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【仕事内容】
・パートナー病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
・バリューアップ施策のグループ横展開活動
※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
組織体制
・CHCPホスピタルパートナーズ:約16名
・本ポジションは新設チーム
20代、30代が活躍中!
※2024年2月時点
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0178
CHCPホスピタルパートナーズ
2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等
【CUCグループについて】
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。
地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。
患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【仕事内容】
・パートナー病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
・バリューアップ施策のグループ横展開活動
※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
組織体制
・CHCPホスピタルパートナーズ:約16名
・本ポジションは新設チーム
20代、30代が活躍中!
※2024年2月時点
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0178
応募資格
【必須】
・ビジネスコンサル業務経験(2年以上)※医療業界でなくてもOK
・PCスキル(特にExcelが得意な方)
・ビジネスシミュレーションの構築(PL/KPI)
【歓迎】
・病院実務経験、病院向けコンサル業務経験
・ビジネスコンサル業務経験(2年以上)※医療業界でなくてもOK
・PCスキル(特にExcelが得意な方)
・ビジネスシミュレーションの構築(PL/KPI)
【歓迎】
・病院実務経験、病院向けコンサル業務経験
募集要項
職種 | 投資先病院の事業企画(一般職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 9:00~17:30(実働7.5h) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり |
賃金 | 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給:330,000円~(固定残業代45時間含む) ・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):10.0時間 固定残業代:90000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:使用期間の条件変更は無し
年俸:4000000円~8000000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業数(法定内):10.0時間 固定残業代:90000円 |
賞与 | 有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) |
待遇 | ・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) ・退職金:無 ・交通費:支給有(就業規則に準ずる) ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 ・加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策 屋内禁煙 |
休日 | ・年間休日:120日以上 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日(12/29~1/4) ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日程度 |
必要な経験等 | 【必須】 -ビジネスコンサル業務経験(2年以上)※医療業界でなくてもOK -PCスキル(特にExcelが得意な方) -ビジネスシミュレーションの構築(PL/KPI) 【歓迎】 -病院実務経験、病院向けコンサル業務経験 |
必要な免許・資格 | 【必須】 -ビジネスコンサル業務経験(2年以上)※医療業界でなくてもOK -PCスキル(特にExcelが得意な方) -ビジネスシミュレーションの構築(PL/KPI) 【歓迎】 -病院実務経験、病院向けコンサル業務経験 |
就業場所 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F |
沿線・最寄駅 | 「東京駅」日本橋口 徒歩1分(JR線) |
勤務先会社名 | 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F |
勤務先事業内容 | 医療機関等の経営支援等 |
採用人数 | 1 |
選考方法 | ①書類選考(履歴書、職務経歴書) ②1次面接(オンライン or 対面) ③2次面接(オンライン or 対面) ④3次面接(対面) ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社(東京駅より徒歩3分)での実施予定 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |