【就業先について】
・重工大須病院について
名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。

重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。
スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。

重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！

・医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等　を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

＜＜医療法人桂名会の理念＞＞
地域が必要としている医療・看護・介護・リハビリテーションを法人内の各施設が連携を取り一体的なサービスを提供します。
地域から信頼される組織を目指します。

【特長】
・01　働きやすい環境づくり
当院では医師や看護師など医療に関わるスタッフ全員が快適に働ける職場づくりを心掛けています。
スタッフ同士が協力し合い「報・連・相」を徹底することで、患者さんにとっても居心地のいい雰囲気を作っていければと考えています。
・02　安心の教育制度
当院では院内での研修やOJT、院外研修など、未経験やブランクがある方も安心していただける充実した教育制度を整えています。
研修中は先輩スタッフが指導を行い、わからないことはきちんと質問できる環境が整っていますので、安心してご応募ください。
・03　充実した福利厚生
当法人ではスタッフが安心して仕事に望んでいただけるよう、通勤手当など充実した福利厚生を整えています。
気になることがあればお気軽にお尋ねください。

【就業先情報】
・病床数：250床　一般急性期病棟70床（南館 4階36床＋3階34床）、回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟）
・開設日：2021年10月01日
・診療科：内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
・部門：看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科

・従業員数
全従業員数：約550名
常勤医師　：約33名
看護師　　：約170名
セラピスト：約200名
　
・外来患者：300～330名／日　程度
・救急車搬送件数：400～500件／月　程度
・電子カルテ：導入済み（ミライズ）
（2024年1月現在）

【薬剤部情報】
薬剤師6名
薬剤クラーク3名

■自動錠剤分包機あり／自動散薬分包機あり
■電子カルテ導入済（ミライズ）

【働き方の特徴】
患者様に寄り添った姿勢が特徴です。
患者様の状態全体を把握した上で本当に最適な処方内容なのか、時にはドクターと情報交換やディスカッションしながら患者様をサポートをしていきます。
薬剤師の専門性を存分に活かし、多様な経験を積んでいただける環境です。

夜勤なし！！
ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。

【業務内容】
病院での薬剤業務
（外来は院外処方のため、基本病棟業務のみです）
・調剤業務
・抗がん剤混注業務
・外来患者指導
・薬剤管理指導
・病棟薬剤業務
・医薬品管理
・医薬品情報管理
・委員会やチーム医療への参加
　など

【勤務時間】
平日／08:30～17:30（休憩時間60分）
第二第四土曜／08:30～12:30（休憩なし）
※シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）

■オンコール当番あり
・一人当たり月に1週間程度（1週間単位で当番制）
・実際に電話がかかってくるのは1週間に1回程度
・出動は現状ほぼなし
■夜勤なし

■時間外労働：有り（10～20時間／月程度）
■固定残業代制：無し

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0071

【必須】
・薬剤師資格
・定年年齢を上限

【目安（応相談）】
・調剤経験3年以上程度

【歓迎】
・病院での薬剤師経験

・病院薬剤師としてスキルアップしたい方
・新しいことや環境に、前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることが出来る方