求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
【就業先について】
シーユーシー・ホスピス
医療関連サービスの提供を行う、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化したReHOPE および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国(北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で27施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。
【就業先情報】
ReHOPE 京都太秦
2024年11月に開設予定の【オープニングスタッフ】の募集です。
JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分。 車通勤可能です。(無料駐車場完備)
全54床の住宅型有料老人ホームで、がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。
【ReHOPE の特徴】
■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
【業務内容】
・サービス提供責任者業務
・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議の出席
・訪問介護業務
ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。
(ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
◎記録の方法
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています。
【こんな方を求めています】
・CUCホスピスのMission,Vision,Values,Wayに共感していただける方
■Mission(使命)
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision(描く未来)
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values(提供価値)
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way(歩み方・行動規範)
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方
・何事も他責にせず、主体的に取り組める方
90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0028●管理職
シーユーシー・ホスピス
医療関連サービスの提供を行う、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化したReHOPE および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国(北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で27施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。
【就業先情報】
ReHOPE 京都太秦
2024年11月に開設予定の【オープニングスタッフ】の募集です。
JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分。 車通勤可能です。(無料駐車場完備)
全54床の住宅型有料老人ホームで、がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。
【ReHOPE の特徴】
■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
【業務内容】
・サービス提供責任者業務
・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議の出席
・訪問介護業務
ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。
(ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
◎記録の方法
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています。
【こんな方を求めています】
・CUCホスピスのMission,Vision,Values,Wayに共感していただける方
■Mission(使命)
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision(描く未来)
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values(提供価値)
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way(歩み方・行動規範)
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方
・何事も他責にせず、主体的に取り組める方
90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0028●管理職
応募資格
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方
・サービス提供責任者としての実務経験がある方
・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
・サービス提供責任者としての実務経験がある方
・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
募集要項
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 日勤/9:00~18:00 |
休憩時間 | ※休憩60分、夜勤は休憩90分 |
時間外 | あり |
賃金 | 月給 284,000 円 - 306,000円 ■月給内訳 基本給:174,000円~186,000円 役職手当:10,000円 資格手当: 実務者研修15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:85,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収407万円~436万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:使用期間の条件変更は無し 月給:284000円~306000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) |
待遇 | ・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ・退職金制度有(3年以上勤務対象) ・交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ・車通勤可(駐車場有) ・保育手当(規定による) ・資格取得支援制度 ・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) ・健康診断支援制度 ・安全サポート制度(安全保護具費用補助) ・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) ・制服支給 ・定年制:65歳 |
休日 | ・年間113日(上期・下期特別休暇含む) ・シフト制 月9日公休(2月は8公休) ・上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 ・有給休暇(入社6か月後に10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 113日程度 |
必要な経験等 | ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) |
必要な免許・資格 | ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 |
就業場所 | 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 |
沿線・最寄駅 | JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分 |
勤務先会社名 | ReHOPE 京都太秦 |
勤務先会社本社所在地 | 京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
勤務先事業内容 | ホスピス事業 |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳定年 |
採用人数 | 1 |
選考方法 | 書類選考(履歴書、職務経歴書)、面接数回(オンライン or 対面) 簡単なWEB適性検査も実施 、 内定。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |