【就業先について】
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。

2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。

【就業先情報】
ReHOPE 岡崎は愛知県岡崎市に２０２３年１１月に新規開設する住宅型有料老人ホームです。
オープニングスタッフ大募集中！

どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
チームワーク良好で、看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えています。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません。
※ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。
　ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。　

※ホスピス内に訪問介護ステーションを併設している事業形態です。
　ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護となります。
　
【業務内容】
◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。
・ナースコール、センサーマット一時対応
・食事、排泄介助(入浴介助はありません)
・施設や器具の消毒、洗浄
・看護師と同行し処置のサポート
・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）
・来館者対応　など

・タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9：00　就業開始※随時コール対応
10：00頃　看護師との同行訪問開始
お昼頃　配膳、食事・口腔ケア介助、下膳
（お昼休憩　13時前後くらい）
午後の同行訪問
記録の整理
18：00　就業終了　日勤帯12件前後
　
・記録の方法
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています

【ReHOPE で働く魅力】
・ご入居者さまと向き合いながら最後まで寄り添い、その方が望む看護ケアができること
・望むケアを看護介護チームで考え実行し、その方らしい生活を支えられること
・ご入居者さまの様々な症状に対応できる手技を習得し、スキルアップにつながること

【こんな方を求めています】
・CUCホスピスのMission,Vision,Values,Wayに共感していただける方
■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way（歩み方・行動規範）
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方
・何事も他責にせず、主体的に取り組める方

90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0021

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・実務未経験からOK
・資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！
・生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。