健診・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院。
医事課管理職候補として、医師課長補佐を務めていただける方の募集です。

◎病院内の医事業務管理及び病院管理業務
・レセプト請求、返戻、減点管理業務
・各種統計分析、資料作成
・職員管理業務
・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等）
・施設基準届出
・クレーム対応　等

＜概要＞
・外来患者：300～330名／日　程度
・救急車搬送件数：400～500件／月　程度
・電子カルテ：導入済み（ミライズ）
・病棟：一般急性期病棟／回復期リハビリテーション病棟
・診療科目：内科／脳神経内科／外科／整形外科／小児科／耳鼻咽喉科／皮膚科／婦人科／泌尿器科

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0071●管理職

【必須】
・入院・外来レセプト経験
・マネージメント経験（マネジメント人数不問）
　⇒役職でなくてもリーダー的な役割を担っていた方
　　経験はないが興味がある方　も応相談です！
【歓迎】
・医事課長経験
・特に急性期病棟のレセプトに詳しい方

■自らチームを作り、マネジメントできる方
■新しいことや環境に、前向きに取り組める方
■変化を柔軟に受け入れることが出来る方
■自分の業務領域を限定せず、多職種と連携し、病院を一緒に創っていける方