事業部を管理していただくために、まずは現場での業務を学んでいただきます。社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担っていただきます。

【業務一例】
・事業所の現場での業務
・事業所でのSV業務（事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知）
・事業部の課長業務（事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知）
・事業部の部長業務（事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接）
・FC事業部管理（FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南）

＝キャリアアップ事例（入社4年目社員）
1年目：理学療法士として一般職から訪問看護業務に従事
2年目：SVに昇進
　業務内容：事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知
3年目：事業推進部　業務支援課　課長に昇進
　業務内容：事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知
4年目：事業推進部　部長に昇進
　業務内容：事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接


「ご利用者とそのご家族の幸せに貢献する」という理念に基づいて訪問看護ステーション/障がい児通所支援事業所/コミュニティサイトの運営をしている法人です。直近では医療的なケアが必要な児童が2万人に到達し、10年で2倍となり、施設不足という社会的な問題が深刻化している状況です。
そういった課題に対して、まずご利用者とご家族の本当の「しあわせ」とは何なのかを考え、その専門職種として「私たちにできることは何なのか」を常に考え、誠心誠意ご満足いただけるサービスを提供していきます。

■募集背景
今後の更なる事業拡大を見据えており、社内管理体制の強化を図りたいと考えております。
そこで、理学療法士等の医療従事者としてのご経験がある方に専門的な知識を生かして頂きながら、事業所の管理・事業部の管理・複数事業部の統括管理をお任せしたいと考えております。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0044●管理職

・臨床経験5年以上
・訪問看護のご経験
・マネジメントご経験（数値的管理、教育指導での部署管理のご経験等）

※大阪市内の事業所（新規出店も含む）をどこにでも勤務可能な方
※上昇志向、キャリア志向の方
※訪問看護業務・通所支援業務・マネジメント経験者歓迎！！！