【看護師・看護管理者(看護統括)】ホスピス住宅/残業ほぼなし♪/ブランクOK!/ホスピス未経験OK/40代~50代活躍中
職種: 看護管理者・看護統括
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷一丁目9-23

求人の特徴
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪
【仕事内容】
看護管理者
・訪問看護事業所における管理者業務
・看護統括業務
◎主な仕事内容
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
【就業先紹介】
◎ファミリー・ホスピス鵠沼ハウスについて
東京・神奈川・名古屋で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営しているホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
―――――――
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
◎ホスピス住宅とはどんな施設?
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
・どんな方が利用するの?
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~30名前後が利用されています。
・時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
・無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0590
医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪
【仕事内容】
看護管理者
・訪問看護事業所における管理者業務
・看護統括業務
◎主な仕事内容
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
【就業先紹介】
◎ファミリー・ホスピス鵠沼ハウスについて
東京・神奈川・名古屋で事業を展開する「ファミリー・ホスピス株式会社」が運営しているホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
―――――――
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
◎ホスピス住宅とはどんな施設?
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
・どんな方が利用するの?
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~30名前後が利用されています。
・時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
・無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0590
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・正看護師資格をお持ちの方
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。労基法による年少者の深夜労働の禁止、定年65歳のため)
【歓迎要件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
・正看護師資格をお持ちの方
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。労基法による年少者の深夜労働の禁止、定年65歳のため)
【歓迎要件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
募集要項
| 職種 | 看護管理者・看護統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制 [1]日勤8:30~17:30 (休憩60分) [2]遅番10:30~19:30 (休憩60分) [3]夜勤17:00~翌9:00 (休憩90分) ※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。 |
| 時間外 | 月平均5時間 |
| 休日 | ・年間公休110日 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 ・年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:賞与は人事考課・会社業績により変動します。 推定年収:500万~650万(月給+賞与) 概算月給:365,200円~476,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動します。 ※みなし残業手当が付く場合がございます。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給制度(毎年4月、年1回) ・制服貸与 ・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用) ・法定福利厚生(社会保険他) ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ・通勤手当支給(社内規程あり※上限30,000円/月まで) ※自動車、バイク通勤は応相談 ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・ストレスチェック実施(年1回) ・OJT・研修体制整備 ・マネジメント等の各種研修支援あり(会社費用負担) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 |
| 就業場所 | 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷一丁目9-23 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道藤沢駅下車 →神奈川中央交通 藤ケ谷バス停下車 徒歩2分 |
| 勤務先名 | ファミリー・ホスピス株式会社 鵠沼ハウス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区) |
| 勤務先事業内容 | 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業・コンサルテーション事業 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |


